La transformation digitale est aujourd’hui au cœur de notre monde. Les entreprises sont en pleine mutation numérique afin d’évoluer avec les nouvelles technologies. Devenir consultant en transformation digitale, c’est accompagner les entreprises pour les aider à relever ce défi. Découvrez ici ce métier passionnant pour démarrer une carrière dans le numérique.

Description du métier de consultant en transformation digitale

Un consultant en transformation digitale est un expert de la mutation numérique. Il accompagne les entreprises pour les aider à intégrer les nouvelles technologies et les outils de l’information et de la communication au cœur de leur quotidien. Pour ces entreprises, la transformation digitale améliore directement leurs performances. Le consultant en transformation digitale se doit donc de les conseiller sur les différentes stratégies à adopter et les choix technologiques.

Activités principales d’un consultant en transformation digitale

Le rôle d’un consultant en transformation digitale est d’assurer un gain de productivité à l’entreprise via l’intégration de technologies. Il intervient à tous les niveaux de l’organisation pour garantir la mise en œuvre de la stratégie digitale. Ainsi, les activités principales d’un consultant en transformation digitale sont variées. Elles dépendent des objectifs à atteindre de l’entreprise. De manière générale, un consultant en transformation digitale peut réaliser les missions suivantes :

  • Déployer un site web ou une application mobile pour promouvoir les produits et/ou les services de l’entreprise ;
  • Développer une stratégie de marketing digital ;
  • Garantir la sécurité des données de l’entreprise ;
  • Résoudre les problèmes et les difficultés rencontrés à l’aide de la technologie ;
  • Répondre à des problématiques touchant tous les départements : le service client, la production, les ressources humaines, le marketing, la comptabilité, etc.

 

Les principales missions d’un consultant en transformation digitale découlent donc de l’analyse du fonctionnement et des besoins de l’entreprise. Cela lui permet de fournir les recommandations adéquates pour faciliter la transition numérique de son client.

Compétences requises d’un consultant en transformation digitale

Un consultant en transformation digitale se doit d’avoir un excellent sens de l’observation avec une forte capacité d’analyse. Pédagogue, il doit pouvoir expliquer aux cadres de l’entreprise la situation actuelle, les enjeux, les problématiques et les solutions digitales recommandées pour améliorer les performances. En effet, le consultant doit avoir un bon sens de communication afin de convaincre l’entreprise d’adopter la nouvelle stratégie digitale.

 

Le changement n’est pas toujours évident pour les organisations. Il faut donc savoir se faire entendre tout en étant persuasif. Des connaissances techniques approfondies sur les nouvelles technologies sont évidemment aussi requises pour exercer cette profession.

Études pour devenir consultant en transformation digitale

Vous pouvez exercer le métier de consultant en transformation digitale avec un niveau bac +5. Il faut évidemment suivre une formation dans le domaine du digital. Plusieurs écoles de commerce en France proposent des cursus qui forment des experts du numérique. Par exemple, la emlyon business school offre un programme spécialisé dans la transformation digitale.

 

Le Mastère Spécialisé Transformation Digitale, Marketing & Stratégie (abrégé TDMS) est un Mastère Spécialisé labellisé par la Conférence des grandes écoles. Au cours des 12 mois de formation comprenant une semaine à l’international, les étudiants acquièrent des compétences pointues en marketing, stratégie et data. Ils peuvent ensuite démarrer leur carrière de consultant en transformation digitale et bénéficier d’une insertion professionnelle rapide.

Salaire d’un consultant en transformation digitale

En France, le salaire moyen d’un consultant en transformation digitale est le suivant en fonction de l’expérience :

  • Junior : entre 35 000 et 45 000 euros bruts par an ;
  • Confirmé : entre 45 000 et 60 000 euros bruts par an ;
  • Senior : entre 60 000 et 80 000 euros bruts par an.

Évolutions de carrière d’un consultant en transformation digitale

Être consultant en transformation digitale ouvre la porte à de nombreux débouchés dans le domaine du numérique tels que chef de projet digital, manager en transformation digitale, directeur de la transformation digitale et expert en numérique et systèmes d'information.

Le consultant en transformation digitale en résumé

Le consultant en transformation digitale est un donc un expert des technologies qui sait les utiliser pour améliorer les performances des entreprises et assurer leur transition numérique.

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